アルバイトが辞めない職場の作り方 サービス業界の正しい働き方改革 [ 平賀充記 ]

   

サービス業界の正しい働き方改革 平賀充記 上林時久 クロスメディア・パブリッシング インプレスアルバイト ガ ヤメナイ ショクバ ノ ツクリカタ ヒラガ,アツノリ カミバヤシ,トキヒサ 発行年月:2017年10月 ページ数:208p サイズ:単行本 ISBN:9784295401261 平賀充記(ヒラガアツノリ) (株)ツナグ・ソリューションズ取締役。

ツナグ働き方研究所・所長。

1988年(株)リクルートフロムエー(現リクルートジョブズ)に入社。

2008年からは「FromA」「FromA_NAVI」「タウンワーク」「とらばーゆ」「ガテン」などリクルートの主要求人媒体の全国統括編集長。

2012年(株)リクルートジョブズで、メディアプロデュース統括部門担当執行役員に就任。

2014年からツナグ社の経営陣のひとりとして現職 上林時久(カミバヤシトキヒサ) (株)テガラミル代表取締役。

1988年(株)フムロ・エー情報センター(現リクルートジョブズ)に入社。

2002年「FromA_NAVI」商品立ち上げ、大手ソリューション組織、営業企画、東名阪事業部長、執行役員としてアルバイト・パート領域における営業イノベーションを創造。

大手物流系人材会社理事・IT系ベンチャー企業顧問を歴任したのち、2013年10月に人のモチベーションに特化した人事コンサル事業を行う(株)テガラミルを設立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 軋むアルバイト労働市場(求人倍率がバブルを超えた!/宅配クライシスの衝撃 ほか)/第2章 バイトが辞めない職場に学ぶ(経営と現場が一体となって、職場力を磨く企業とは?/ゆとり・さとり世代との親和性 ほか)/第3章 辞めないコミュニケーションという武器を贈る(O2Oメソッド、そして新人の離職防止にフォーカス/入社後いきなり天王山がやってくる ほか)/第4章 辞めない起点は採用にあり(「辞めない職場経営」のラストワンマイル/採用ブランド力を構造分解 ほか)/第5章 バイトが辞めないニッポンの未来(「アルバイトが辞めない職場」のその先の世界/おもてなしを諦めるな! ほか) 会社に愛着を持つことでアルバイトが戦力化する仕組みを徹底解説!この本を読めばあなたの職場にいる「辞められ店長」がたちまち激減!! 本 ビジネス・経済・就職 流通 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 産業 商業

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